Choisir le changement pour lutter contre la grande résignation : Un cadre

Le monde du travail est en pleine mutation. Les attentes des salariés en matière de travail ont changé, de nombreux modèles de travail traditionnels sont obsolètes et le mythe selon lequel les travailleurs sont moins productifs lorsqu'ils sont à distance a été démenti. L'épuisement professionnel et la rotation du personnel atteignent des sommets - nous sommes au cœur d'une révolution du travail - et il n'y a pas de "retour au travail" pour ceux qui attendent le confort de ce qui leur est familier.

Bien que le monde du travail n'ait jamais été aussi incertain, une chose est sûre : les organisations qui choisissent le changement en plaçant leurs collaborateurs au premier plan et en instaurant une culture de la confiance, de la connexion et de la transparence en sortiront gagnantes.

MedalliaVisier et RADICL se sont associés pour aider les organisations à devenir plus agiles, plus résilientes et plus performantes en créant des lieux de travail centrés sur l'humain, comme l'attendent les employés.

Êtes-vous prêt à choisir le changement ? Téléchargez le cadre et contactez-nous.