Créer un lieu de travail prospère : 5 façons d'influencer le bien-être des cliniciens

L'Amérique est confrontée à une pénurie de plus de 3 millions de travailleurs de la santé essentiels à bas salaire et de près de 140 000 médecins au cours des 5 et 10 prochaines années, respectivement. Dans le même temps, l'épuisement professionnel du personnel de santé est en hausse, l'épuisement professionnel des infirmières ayant augmenté de manière alarmante de 350 % depuis l'été 2020. L'augmentation des taux d'épuisement professionnel pèse sur un personnel de santé déjà à bout de souffle et qui envisage de quitter son emploi. Il est donc essentiel que les organismes de santé identifient et privilégient les solutions qui favorisent la sécurité et le bien-être des cliniciens.

Regardez cette discussion engageante et informative avec le Dr. Tina Shah, experte en burnout reconnue au niveau national et récemment conseillère principale auprès du US Surgeon General, et Lee Becker, Medallia's SVP & Executive Advisor for Healthcare and Public Sector, qui se concentrera sur les meilleures pratiques et technologies basées sur des preuves et conçues pour réduire le stress, améliorer l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et, en fin de compte, conduire à de meilleurs soins pour les patients.

Profitez de cette occasion pour découvrir des stratégies, des outils et des tactiques pratiques que les organisations peuvent mettre en œuvre dès aujourd'hui pour soutenir leurs cliniciens, réduire l'épuisement professionnel et l'attrition, et aider leurs équipes à prospérer.